Ricerca Executive
€3.470,00
Selezione di figure manageriali e dirigenziali per ruoli strategici all'interno dell'organizzazione.
- Headhunting mirato su profili senior
- Valutazione delle competenze di leadership
- Assessment psico-attitudinali avanzati
- Supporto nella fase di negoziazione
- Garanzia di sostituzione di 6 mesi
Recruiting Tecnico
€1.890,00
Ricerca e selezione di professionisti con competenze tecniche specializzate in ambito IT, ingegneria e ambiti scientifici.
- Screening di competenze tecniche specifiche
- Test pratici e prove sul campo
- Verifica delle certificazioni professionali
- Valutazione portfolio e progetti precedenti
- Garanzia di sostituzione di 3 mesi
Selezione di Volume
€890,00
Gestione di campagne di recruiting per l'assunzione di più figure contemporaneamente, ideale per espansioni o nuove aperture.
- Pubblicazione su molteplici canali
- Screening rapido di grandi volumi di CV
- Giornate di selezione collettiva
- Report settimanali sullo stato della campagna
- Prezzo per singola posizione coperta
Assessment e Test
€640,00
Servizi di valutazione indipendente per candidati già individuati dal cliente o per valutazioni interne.
- Test di personalità e stile lavorativo
- Valutazioni cognitive e logiche
- Assessment center per team
- Report dettagliato con raccomandazioni
- Sessione di feedback con il management
Consulenza HR Strategica
€2.150,00/giorno
Supporto consulenziale per la progettazione di strategie di talent acquisition e ottimizzazione dei processi HR.
- Analisi dei processi di recruiting esistenti
- Progettazione di employer branding
- Definizione di job description efficaci
- Formazione del team HR interno
- Implementazione di strumenti di valutazione
Ricerca Specialistica
€2.730,00
Selezione di profili di nicchia con competenze rare o altamente specializzate, difficili da reperire sul mercato.
- Ricerca su network internazionali
- Approccio diretto a professionisti passivi
- Valutazione approfondita di competenze rare
- Supporto nella fase di attraction
- Garanzia di sostituzione di 4 mesi
Come funziona il processo
Ogni servizio viene personalizzato in base alle specifiche esigenze del cliente. Il processo standard prevede una prima fase di consultazione gratuita, durante la quale analizziamo il ruolo da coprire e definiamo la strategia di ricerca più adatta.
I prezzi indicati sono comprensivi di tutte le attività di ricerca, valutazione e selezione fino alla presentazione dei candidati finali. Non ci sono costi nascosti o spese aggiuntive per la gestione del progetto.
Garanzie e condizioni
Per tutti i servizi di selezione offriamo una garanzia di sostituzione, che varia da 3 a 6 mesi in base al tipo di servizio scelto. Se il candidato inserito dovesse lasciare l'azienda entro il periodo di garanzia, ci impegniamo a ripetere gratuitamente il processo di ricerca.
I pagamenti sono strutturati in due fasi: 40% all'avvio del progetto e 60% alla presentazione dei candidati finali. Per progetti di consulenza strategica, la fatturazione avviene su base giornaliera.
Perché i nostri prezzi sono trasparenti
Crediamo nella trasparenza economica come fondamento di un rapporto di fiducia con i nostri clienti. I nostri listini sono pubblici e non variano in base alla negoziazione, garantendo equità e chiarezza.
Ogni prezzo riflette il valore reale del servizio: tempo investito, competenze professionali, strumenti utilizzati e garanzie offerte. Non applichiamo percentuali sul salario del candidato, ma tariffe fisse basate sulla complessità del ruolo.